O Dia Internacional da Igualdade da Mulher, celebrado em 26 de agosto, é um momento para reconhecer avanços importantes e refletir sobre os desafios que ainda precisam ser enfrentados para garantir direitos e oportunidades iguais entre homens e mulheres.

Desigualdade salarial ainda presente
No Brasil, mulheres ganham, em média, 20% menos que os homens, segundo dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Essa disparidade salarial impacta não só a vida das mulheres, mas também a economia e o desenvolvimento social como um todo.

Violência e sub-representação
Mulheres representam 70% das vítimas de violência doméstica e ainda estão abaixo dos 30% em cargos de liderança nas organizações. Essa realidade evidencia barreiras que vão muito além do ambiente profissional, refletindo questões culturais e estruturais.

Barreiras históricas e culturais
Estereótipos e normas sociais limitam o acesso das mulheres a oportunidades iguais e ao reconhecimento que merecem. Superar esses obstáculos é fundamental para criar ambientes mais justos e inclusivos.

A igualdade beneficia a todos
Estudos, como o da McKinsey, mostram que empresas com diversidade de gênero têm 25% mais chances de superar seus concorrentes. Isso reforça que a equidade não é apenas uma questão moral, mas também estratégica para o sucesso empresarial.